
Kim Gert Hansen
Head of Commercial Strategy & Execution | Business Transformation | Portfolio & P/L Leadership
Om
Kompetencer
Projektstyring
15+ års erfaring
Go-to-Market Strategi
12+ års erfaring
Kommerciel Strategi
17+ års erfaring
Forretningstransformation
15+ års erfaring
P&L-styring
12+ års erfaring
Kategoristyring
10+ års erfaring
Porteføljestyring
12+ års erfaring
Prisstrategi
12+ års erfaring
Supply Chain Management
16+ års erfaring
S&OP (Sales & Operations Planning)
12+ års erfaring
Behovsplanlægning
14+ års erfaring
Forecasting
14+ års erfaring
Forretningsudvikling
15+ års erfaring
Business Case Udvikling
12+ års erfaring
ROI-analyse
12+ års erfaring
Procesoptimering
15+ års erfaring
Forandringsledelse
15+ års erfaring
Tværfaglig Ledelse
15+ års erfaring
KPI-styring
15+ års erfaring
Business Intelligence
12+ års erfaring
Datadrevet Beslutningstagning
15+ års erfaring
Omnichannel Strategi
7+ års erfaring
Lagerstyring
14+ års erfaring
Operational Excellence
15+ års erfaring
Stakeholder Management
15+ års erfaring
Erhvervserfaring
Head of Value Chain (Customer Proposition Division)
Drev kommerciel udvikling ved at omsætte strategiske prioriteter til skalerbare forretningskoncepter, prisstrukturer og omsætningsmodeller. Forbandt kommerciel strategi med operationel eksekvering for at muliggøre nye services, styrke kundeværdipropositioner og understøtte profitabel vækst på tværs af reservedele, services og forsikringsporteføljer. Ejede end-to-end værdikædeperformance (P&L €65M) med KPI-drevet governance og databaseret beslutningstagning. Fungerede som bro mellem strategi, kommerciel udvikling, IT og operations, og omsatte strategiske initiativer til eksekverbare forretningsmodeller. Designede end-to-end operationelle flows på tværs af systemer, prissætning, processer og customer journeys for at sikre skalerbar eksekvering. Fungerede som tværfaglig projektejer på fem større initiativer på tværs af Sales, Marketing, IT og Retail-netværk (ERP, POS, BI, AI). Opnåede +10% år-over-år omsætningsvækst, +€5M inkrementel omsætning fra eksisterende portefølje, +15% operationel effektivitetsforbedring, og modtog europæisk pris for højeste omsætningsvækst (2023). Udviklede to bæredygtige franchisemodeller, der øgede retention med 11%.
Sales & Marketing Manager (After Sales Division – Commercial Parts Business Team)
Kommerciel lederrolle med ansvar for at drive After Sales-vækst, kundeoplevelse og operationel alignment på tværs af det nationale retail-netværk. Kombinerede strategisk ejerskab med hands-on eksekvering, og forbandt digital udvikling, retail-operationer og europæiske supply-partnere for at styrke kundefastholdelse og langsigtet service-rentabilitet. Ejede end-to-end værdikædeperformance (P&L €45M) med KPI-drevet governance. Omformede kommerciel reservedelsstrategi og styrkede linket mellem markedsefterspørgsel og europæisk produktion (S&OP, forecasting). Drev skiftet mod en sømløs omnichannel customer journey, der integrerede digitale platforme med fysiske retail-operationer. Etablerede sociale medier som kommerciel kanal for værksteder. Reducerede aktivt lagerportefølje med 15.000 varenumre (15% effektivitetsgevinst), sænkede kontaktomkostning per vedligeholdelsesoperation med 30%, og rebalancerede afdelingens arbejdsbyrde med reduktion i ressourcebehov på 1,5 FTE.
Area Sales Manager (After Sales Division – Commercial Field Team)
Kommerciel og operationel rådgivningsrolle, der drev After Sales-performance på tværs af syv forhandlergrupper. Fungerede som betroet forretningspartner for forhandlerledelse, kombinerede hands-on rådgivning med datadrevet performance-styring for at forbedre rentabilitet, kundefastholdelse og værkstedseffektivitet. Havde €50M+ co-P&L-ansvar på tværs af reservedele og tilbehør. Rådgav forhandlerledelse om kommercielle initiativer og kampagner, introducerede europæiske best practices, definerede scope og kundekrav til delt business intelligence mellem OEM og forhandlernetværk. Opnåede +€8M i yderligere OE-reservedelsomsætning (+40% stigning i udvalgte produktgrupper), øgede BI-adoption fra 20% til 95% på tværs af netværk, forbedrede datakvalitet med +25%, og bidrog til +8% stigning i kundeloyalitet.
Category Manager, Senior Specialist (Product Marketing Division – Segment Management)
Strategisk kommerciel rolle med end-to-end ansvar for A/B-segmenter (Micro & Small Cars) og produktperformance på tværs af værdikæden. Ejede kategoristrategi, prissætning, forecasting og launch-eksekvering. Havde fuldt kommercielt ansvar for en €150M bruttoomsætnings-forretningsenhed. Ledede launch-procesgovernance og redefinerede best-practice standarder for produktintroduktioner. Integrerede produktions- og omkostningslogik i go-to-market strategier. Forhandlede prissætning og produktionsvolumener ved hjælp af avanceret markedsintelligens. Eksekverede prisrepositionering på -8%, der resulterede i +5 procentpoint markedsandelsvækst. Udviklede business case for telematik i small-car segmenter. Reducerede gammelt lager og incitamentsudgifter med €5M gennem forbedret model-program effektivitet. Styrede fuld livscyklus-planlægning fra koncept til udfasning på tværs af 5–7 årlige kampagner. Leverede salgs- og produkttræning til 250+ professionelle årligt.
Sales Planner, Specialist & Senior Specialist (Product Marketing Division)
Progressiv karriere inden for Sales Planning og Supply Chain Operations, fra Sales Planner Specialist til Senior Specialist med nordisk ansvar. Kombinerede behovs- og forsyningsplanlægning, performance governance og beslutningsstøtte på direktionsniveau. Forfremmet til Senior Specialist med nordisk ansvar. Ledede S&OP og langsigtet forecasting, forbedrede balance mellem udbud og efterspørgsel, planlægningsnøjagtighed og reducerede operationel risiko. Etablerede performance-gennemsigtighed på direktionsniveau ved at udvikle BI-dashboards og lede Executive Monthly Production Process-møder. Ejede forecast-kvalitetssikring og finansielle risikovurderinger. Drev supply chain-optimering og lead-time reduktionsinitiativer. Repræsenterede Danmark i Nordic Demand & Supply Operational Excellence Committee og bidrog til Kaizen-drevet kontinuerlig forbedring.
Fleet Assistant (Sales Division – Fleet & Tender team)
Entry-level rolle med støtte til flådesalgsoperationer og rapportering.
Uddannelse
Kandidatgrad
Supply Chain Management (Cand.Merc)
Bachelorgrad
Erhvervsøkonomi (HA.Almen)
Gymnasieeksamen
Matematik & Samfundsfag (A)
Certifikater
Nordic Senior Management Program - Advanced
Management - Fundamentals