Susanne Seider
Forfatter | Kommunikation / formidling / trivsel / arbejdsmiljø | Koordination | Undervisning / vejledning
Om
Jeg tror ikke på, at mennesker går i stykker uden grund.
Ofte starter det længe før sygemeldinger, konflikter eller opsigelser.
Jeg arbejder med psykisk arbejdsmiljø, trivsel og samarbejde – særligt dér, hvor noget føles svært at sætte ord på.
Jeg er optaget af det, der sker mellem mennesker:
stemningerne, tavsheden, misforståelserne og de små tegn på mistrivsel, som let bliver overset i en travl hverdag.
Mine styrker ligger især i at:
• skabe trygge og ærlige samtaler
• facilitere dialog, når samarbejdet er gået skævt
• opdage begyndende mistrivsel og spændinger
• skabe bevægelse og retning, når noget føles fastlåst
• møde mennesker med både faglighed og menneskelighed
Jeg er uddannet fysioterapeut og social- og sundhedsassistent og har mere end 20 års erfaring fra sundhedsvæsenet – herunder arbejdsmiljø, ledelse og tværfagligt samarbejde.
Jeg har selv oplevet, hvordan usunde arbejdskulturer kan påvirke mennesker indefra.
Det har givet mig en stærk faglig og personlig forståelse for, hvor vigtigt psykologisk tryghed, ordentlighed og modige samtaler er.
Ved siden af mit faglige arbejde driver jeg podcasten Nysgerrig Nok, hvor jeg gennem ærlige samtaler undersøger menneskelighed, arbejdsliv, relationer, tempo og det, vi sjældent taler højt om.
Jeg søger i dag muligheder inden for:
• psykisk arbejdsmiljø
• trivsel og samarbejde
• facilitering og samtaleprocesser
• menneskelig udvikling og refleksion
Særligt i Esbjerg, Varde og Vejen – eller i sammenhænge hvor nærvær, relationer og menneskelig indsigt vægtes højt.
👉 Jeg tror på, at de vigtigste forandringer starter dér, hvor mennesker føler sig set, hørt og taget alvorligt.
Kompetencer
Psykisk arbejdsmiljø
Naturbaseret udvikling
Kvalitetssikring
Dokumentation og journalføring
Procedureudvikling og implementering
Koordinering og planlægning
Undervisning og vejledning
Tværfagligt samarbejde
Coaching
Konflikthåndtering
IT-systemforståelse
Kommunale IT-systemer
APV (Arbejdspladsvurdering)
Relationsopbygning
Innovation
Projektopfølgning
Erhvervserfaring
Kvalitets- og udviklingsmedarbejder (barselsvikariat)
Skabt struktur og kvalitet i komplekse arbejdsgange gennem udvikling og implementering af procedurer, instrukser og årshjul for opfølgning og kvalitetstjek. Etableret værktøjsmapper og mødestrukturer samt systematisk fulgt op på implementeringen. Drevet tværgående initiativer og styrket kompetencer gennem undervisning og opfølgning. Koordineret tværfagligt samarbejde og understøttet implementering af nye arbejdsgange. Håndteret professionel kommunikation med borgere og samarbejdspartnere, visiteret opgaver og støttet kolleger i vanskelige situationer. Gennemført kvalitetstjek af dokumentation, vejledt medarbejdere i korrekt registrering og udviklet skabeloner og vejledninger.
Teamleder
Ansvar for daglig drift og struktur i arbejdsgange. Sikrede stabilitet, kvalitet og overholdelse af procedurer. Arbejdede tæt sammen med medarbejdere for at sikre effektiv opgaveløsning. Særligt fokus på at forbedre dokumentationspraksis og sikre korrekt registrering, herunder kvalitetstjek, vejledning af medarbejdere, udvikling af skabeloner og opfølgning på fejl og mangler. Arbejdede dagligt i flere IT-systemer og implementerede nye arbejdsgange.
APV terapeut - sagsbehandlende (barselsvikariat)
Arbejdede i tværfaglige samarbejder og bidrog til at forbedre samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere, skabe adgang til nødvendige materialer og etablere undervisning for medarbejderne. Planlagde og gennemførte praktiske og strukturerede opgaver. Arbejdede systematisk med registrering, dokumentation og opfølgning. Bidrog til sammenhæng mellem planlægning og udførelse.
Om
Jeg tror ikke på, at mennesker går i stykker uden grund.
Ofte starter det længe før sygemeldinger, konflikter eller opsigelser.
Jeg arbejder med psykisk arbejdsmiljø, trivsel og samarbejde – særligt dér, hvor noget føles svært at sætte ord på.
Jeg er optaget af det, der sker mellem mennesker:
stemningerne, tavsheden, misforståelserne og de små tegn på mistrivsel, som let bliver overset i en travl hverdag.
Mine styrker ligger især i at:
• skabe trygge og ærlige samtaler
• facilitere dialog, når samarbejdet er gået skævt
• opdage begyndende mistrivsel og spændinger
• skabe bevægelse og retning, når noget føles fastlåst
• møde mennesker med både faglighed og menneskelighed
Jeg er uddannet fysioterapeut og social- og sundhedsassistent og har mere end 20 års erfaring fra sundhedsvæsenet – herunder arbejdsmiljø, ledelse og tværfagligt samarbejde.
Jeg har selv oplevet, hvordan usunde arbejdskulturer kan påvirke mennesker indefra.
Det har givet mig en stærk faglig og personlig forståelse for, hvor vigtigt psykologisk tryghed, ordentlighed og modige samtaler er.
Ved siden af mit faglige arbejde driver jeg podcasten Nysgerrig Nok, hvor jeg gennem ærlige samtaler undersøger menneskelighed, arbejdsliv, relationer, tempo og det, vi sjældent taler højt om.
Jeg søger i dag muligheder inden for:
• psykisk arbejdsmiljø
• trivsel og samarbejde
• facilitering og samtaleprocesser
• menneskelig udvikling og refleksion
Særligt i Esbjerg, Varde og Vejen – eller i sammenhænge hvor nærvær, relationer og menneskelig indsigt vægtes højt.
👉 Jeg tror på, at de vigtigste forandringer starter dér, hvor mennesker føler sig set, hørt og taget alvorligt.